Рекомендательное письмо относится к документу, содержащему деловые качества соискателя, составленному бывшим работодателем либо сотрудником. Другими словами – это оценка профессиональных качеств, навыков и способностей работника его бывшим начальником или бывшим сотрудником.
Названое письмо предназначено в основном, при трудоустройстве, и является приложением к резюме соискателя. Наличие положительных рекомендательных писем повышает шансы претендента на вакансию при трудоустройстве.
Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит?
Данное письмо является письменной оценкой деловых и личностных способностей соискателя работы, которые важны для будущего работодателя.
Документ содержит в себе следующие сведения:
- Реквизиты соискателя с отображением Ф.И.О. и периода трудовой деятельности у работодателя, подписавшего документ.
- Перечень конкретных достижений на протяжении работы на предприятии.
- Индивидуальные способности соискателя.
- Отмечается соответствие между отмеченными навыками и профессионализмом искомой вакансии.
- Отображается достаточность профессионализма и характерных качеств претендента на работу, проект, исследование и т. д.
- Отображаются контакты рекомендателя, с утверждением готовности подтверждения написанного документа.
Подход к выбору человека, предоставляющему рекомендацию, является важным моментом. Поручитель должен трудится в более высокой должности, чем рекомендуемый (в некоторых вариантах может быть коллега).
В сущности, рекомендательное письмо относится к обыкновенному деловому документу. Поэтому его оформление должно соответствовать правилам деловых служебных писем.
Примечание. Соискатель может лишь попросить написать для себя рекомендательное письмо, а не потребовать.
Скачать бланк письма , doc
Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
Наличие рекомендаций значительно увеличивает шансы претендента на отрывшуюся вакансию при новом трудоустройстве человека. Подобными письмами (конечно если они положительны) нельзя разбрасываться. Документ характеризует соискателя, отмечая его опыт, знания навыки, а в деловом мире имидж человека играет большую роль, который в конечном итоге отражается на его зарплате.
Подводя итоги, можно отметить, что положительная рекомендация дает соискателю следующие преимущества:
- Значительно увеличивает шансы получить выгодную вакансию.
- Способствует повышению доверия руководителя компании к соискателю.
- Убеждает руководителя в деловой квалификации, порядочности, ответственности, потребности в будущем сотруднике.
- Повышает возможности в занятии желаемой работы.
- Подтверждает, что кандидат на вакансию пользуется уважением на прошлом предприятии.
Основные правила составления рекомендательного письма
Увольняясь с работы, некоторые сотрудники обращаются к руководителю с просьбой составить рекомендательное письмо. В РФ такой документ не относится к обязательному, однако, в последнее время наличие рекомендаций получает все больше распространение. Некоторые учреждения выделяют тех соискателей, которые имеют рекомендации с прежней работы.
Составляется рекомендация в произвольном стиле. При этом, желательно, соблюдать правила составления деловых бумаг. Для придания документу правового статуса, его желательно заполнять на фирменном бланке учреждения.
При отсутствии на фирме такого бланка, в верхней части страницы требуется отобразить полное наименование учреждения, с указанием всех регистрационных данных. Письмо может быть заполнено вручную или при помощи печатных устройств на листе А4. Документ обязательно должен быть подписан поручителем.
Текст письма должен быть деловым, без написания фраз, не имеющих смысловую нагрузку. Объём письма должен быть в пределах одной страницы. При отображении личных характерных черт сотрудника, рекомендуется приводить конкретные примеры его достижений.
При заполнении документа на фирменном бланке, структура рекомендательного письма должна включать следующие пункты:
- Название документа или заголовок
- В верхней части листа под реквизитами предприятия по центру строки с заглавного символа требуется отобразить фразу «Рекомендательное письмо».
- Сведения о работнике
- В этом разделе заполняется Ф. И. О. сотрудника, с отображением даты его трудоустройства и даты увольнения из компании.
- Перечисляются профессиональные обязанности, с отображением выполненных проектов и других достижений на протяжении трудовой деятельности на фирме.
- Личные достоинства
- Здесь отображаются характерные черты сотрудника, относящиеся к профессиональной сфере. Описание должно быть кратким и по делу.
- Причины увольнения
- По просьбе сотрудника данный раздел можно пропустить. Однако если человек уволился из-за непредвиденных обстоятельств, то это можно отобразить в письме.
- Рекомендации будущему работодателю
- В этом пункте рекомендуется озвучить должность, которую способен занимать работник и с которой хорошо справится.
- Сведения о поручителе
- Здесь отображается Ф. И. О. рекомендателя, его должность, контактные данные и его личная подпись.
- В завершение ставится дата составленного письма и печать учреждения.
Примечание. Для получения рекомендательного письма при увольнении, требуется подать на имя руководителя прошение. Выдается рекомендация на протяжении 3-х дней. Если рекомендации более 2-х лет, то лучше ее при трудоустройстве не показывать.
Рекомендательное письмо сотруднику
Рекомендация сотруднику обладает структурой делового бланка.
- Начинается заполнение с названия документа.
- Затем заполняется обращение к работодателю (если это необходимо).
- В тексте излагается период, работы соискателя, с отображением занимаемой должности на прежней работе. Например, «Серикова Галины Федоровна работала в ООО «УСПЕХ» под моим управлением с 1 августа 2015 г. по 30 декабря 2019 г.», или «Я работал с Сериковой Галиной Федоровной с 1 августа 2015 г. по 30 декабря 2019 г.» и т. д.
- Потом отображаются функциональные обязанности соискателя на занимаемой должности, перечисляются навыки, профессиональные достижения, сильные качества. Можно также отметить причину увольнения из фирмы.
- Завершается описание – рекомендацией поручителя. Например, «Профессионализм Сериковой Галины Федоровны предоставляет мне право рекомендовать ее для занятия аналогичной вакансии на другой фирме, с пожеланиями ей творческих достижений».
- В заключение, письмо подписывается рекомендателем, с указанием его должности, Ф.И.О., контактных данных, ставиться дата составленного бланка и подпись скрепляется печатью.
Образец
Рекомендательное письмо от организации для организации
Рекомендательный бланк от фирмы другой компании составляется на фирменном бланке и в стиле делового документа.
Структура письма ничем не отличается от общих правил составления письма для других целей и содержание его оформляется в произвольном деловом стиле.
В данном варианте одна фирма отображает оценку уровня квалификации и профессионализма сотрудников, дает рекомендации по использованию фирмы в предоставлении услуг другой компании и т.д.
Завершающим этапом рекомендательного документа фирмы является, подпись директора фирмы – составителя документа, с отображением его должности, Ф.И.О. и скреплением подписи печатью.
Дата составленного бланка отображается либо вверху, либо под текстом письма.
Образец
Рекомендательное письмо водителю
Рекомендация водителю может способствовать ему в поиске новой работы. Водители с многолетним стажем, и безаварийной работой особенно ценятся в деловых кругах. Такое обстоятельство обязательно нужно отражать в рекомендациях.
Структура такого документа оформляется в деловом стиле, с написания заголовка «Рекомендательное письмо».
В письме отображается название фирмы, где трудился водитель, период его трудовой деятельности на фирме и кем являлся: коллегой или подчиненным.
Затем отображаются должностные обязанности, профессиональные навыки и умения, личные качества. Также можно отметить причину увольнения.
В конце бланка ставится подпись рекомендателя, с отображением должности, Ф.И.О., контактных данных и дата составленного письма. Документ заверяется печатью.
Образец
Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера
Структура рекомендации, выдаваемой главному бухгалтеру, ничем не отличается от структуры подобных писем для других соискателей и заполняется в деловом стиле.
- Как всегда, оформление документа начинается с отображения его наименования, «Рекомендательное письмо».
- Затем отображается время, занимаемое на фирме на данной должности, с отображением возложенных обязательств и оценкой его деловых качеств, профессионализма, навыков, уровня ответственности, так данная должность в любом учреждении занимает немаловажное значение.
- Также, скорее всего, понадобиться отобразить причину ухода с работы.
- В конце описания излагается рекомендации и пожелания поручителя соискателю.
- Как и любой документ, письмо подписывается руководителем фирмы, с отображением должности, Ф.И.О., контактных данных, даты составленного бланка и ставится печать.
Образец
Рекомендательное письмо менеджеру по продажам
Рекомендация менеджеру по продажам составляется в таком же плане, как и другие подобные письма, с содержанием в заключительном блоке прямой рекомендации от поручителя принять соискателя на работу.
В текстовом разделе такого документа отображаются деловые качества менеджера, умеющего организовывать продажи, привлекать клиентов и имеющих солидную клиентскую базу. Приложение такой рекомендации к резюме будет способствовать привлечению внимания работодателя к его персоне.
Образец
Рекомендательное письмо воспитателю
Руководители, считающие рекомендательные письма пережитком прошлого, не правы. Грамотно составленная рекомендация является важным дополнением к резюме соискателя.
Сухие факты, отображенные в резюме, недостаточно освещают соискателя, и приложенная рекомендация дополняет резюме, раскрывая характерные черты, навыки, умения претендента на вакансию, описанные его бывшим начальником.
Документ не относится к обязательному, и не имеет утвержденных шаблонов. При его составлении всего лишь требуется соблюдать деловой стиль изложения фактов о человеке.
Письмо-поручительство воспитателю составляется по таким же правилам, как и любое подобное рекомендательное письмо, в котором излагаются:
- Ф.И.О воспитателя.
- Период работы на прежнем месте.
- Обязанности, которые выполнял воспитатель.
- Опыт работы, навыки, отношение к детям и прочие профессиональные качества и личные достоинства.
Письмо должно быть подписано прежним руководителем и проставлена дата его составления. Закрепляется документ печатью прежнего учреждения.
Также рекомендация может быть написана родителями, у которых работал воспитатель.
Образец
Рекомендательное письмо инженеру
Сегодня профессия инженера потеряла свою прежнюю престижность и найти хорошего инженера не так легко.
Поэтому, при открытии вакансии инженера, руководитель всегда старается рассмотреть резюме соискателя и если имеется рекомендация с прежней работы, то это сразу повышает шансы кандидата.
В рекомендательном письме инженеру оцениваются его профессиональные знания, навыки и способность разбираться в современной технике. Все это необходимо отобразить в письме поручителю, с изложением Ф.И.О. инженера, времени работы на предприятии, занимаемой должности, возложенных обязанностей и достигнутых результатов.
Текст, по объему, должен разместиться на одной странице. При описании требуется не употреблять общие и «дежурные» фразы, типа исполнительный, надежный и прочее.
Сведения должны быть отображены максимально объективные. В конце письма, желательно написать фразу, «Я рекомендую Ф.И.О. для …», что окажет немаловажное значение в выборе кандидата на вакансию инженера.
В конце нужно подписать документ, с отображением Ф.И.О. поручителя, должности, контактных сведений и заверить письмо печатью.
Образец
Рекомендательное письмо юристу
Юридическая профессия сегодня востребована повсюду. Однако найти высокооплачиваемую работу не так-то просто. Для этого нужно иметь солидный опыт, имя и немало примеров выигранных дел.
Для трудоустройства на высокооплачиваемую вакансию соискателю нужно не только написать грамотно резюме, но и иметь хорошие рекомендации от прежнего работодателя, в которых должны быть отображены его профессиональные навыки, знания законодательных норм РФ, умение работать с партнерами и клиентами и желательно владеть иностранным языком.
Наличие таких рекомендательных писем, поможет соискателю из множества вакансий получить желаемую.
Форма рекомендательного письма ничем не отличается от прочих подобных рекомендаций и должна быть написана на фирменном бланке, а также подписана прежним работодателем с заверением печатью.
Рекомендацию может предоставить также частное лицо, особенно если это лицо является юристом с Именем и авторитетом в деловых кругах.
Образец
Какие допускаются ошибки?
При составлении рекомендательных писем особых требований не предусмотрено. В то же время, приняты определенные правила по оформлению подобных документов.
Конечно, текст должен быть написан грамотно без орфографических ошибок, с правильными оборотами речи.
К наиболее часто встречаемым ошибкам можно отнести:
- Заполнение документа ручками разного цвета.
- Вставка изображений или диаграмм.
- Составление письма на простом листке, а не на фирменном бланке учреждения.
- Многочисленные художественные конструкции.
- Грамматические ошибки в словах.
- Чрезмерное восхваление работника.
Примечание. Если в письме работник через-чур восхваляется, то это вызывает недоверие у будущего руководителя фирмы.
Более подробно узнать об ошибках в рекомендациях можно, посмотрев видео
(Видео: “Какие ошибки часто делают в рекомендательных письмах”)
Обязан ли работодатель составлять документ?
В ТК РФ нет статьи, которая бы обязывала работодателя предоставлять уволенному лицу рекомендательное письмо.
Следовательно – это право, а не обязанность работодателя. То есть, если ушедший работник хочет получить положительную рекомендацию, он должен поддерживать с коллегами и начальством хорошие деловые отношения. Это обеспечит ему в будущем получить положительные отзывы.